Kamis, 19 Desember 2024 Pengadian Tinggi Surabaya melakukan pembinaan kepada unsur pimpinan Pengadilan Negeri di wilayah kerjanya. Pembinaan oleh Ketua Pengadilan Tinggi Surabaya ini bertujuan untuk meningkatkan integritas dan profesionalisme, efisiensi dan transparansi, reformasi birokrasi, pengelolaan sumber daya manusia, dan peningkatan kualitas putusan. H. Charis Mardiyanto, SH., MH., selaku Ketua Pengadilan Tinggi Surabaya menjelaskan bahwa integritas dan profesionalisme dapat diraih melalui Pimpinan yang mampu menjadi teladan bagi anak buahnya dan mampu menjaga kepercayaan publik. Efisiensi dan transparansi diperoleh dengan optimalisasi sistem peradilan elektronik seperti e-Court dan e-Litigasi. Reformasi birokrasi diperoleh dengan evaluasi berkala terhadap kinerja di satuan kerja masing-masing dan pengembangan budaya kerja yang cepat, tepat, dan ramah terutama dalam pelayanan kepada pencari keadilan. Pengelolaan sumber daya manusia dilakukan dalam hal pembinaan dan pengawasan kepada semua pegawai oleh unsur pimpinan. Peningkatan kualitas putusan ditekankan pada proses persidangan yang berjalan sesuai hukum acara dan putusan yang dihasilkan mencerminkan keadilan, transparansi, dan akuntabilitas.
Acara pembinaan ini dilanjutkan dengan Ketua Pengadilan Tinggi (KPT) Awards 2024 yaitu penyerahan penghargaan bagi Pengadilan Negeri yang mampu mempertahankan kinerjanya selama tahun 2024. Penghargaan yang diberikan berdasarkan kepada Sertifikasi Mutu Peradilan Unggul dan Tangguh (AMPUH) pada Pengadilan Negeri di Wilayah Jawa Timur, Implementasi SIPP (EIS) di Wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Surabaya, kategori pelaksanaan mediasi berhasil terbanyak di Wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Surabaya, kategori pelaksanaan Restorative Justice berhasil terbanyak di Wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Surabaya, pencapaian Nilai Implementasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP), kategori Pengelolaan dan Pelaporan Keuangan Terbaik (DIPA 01) Tahun Anggaran 2024, dan kategori Pengelolaan dan Pelaporan Keuangan Terbaik (DIPA 03) Tahun Anggaran 2024. Kegiatan ini diharapkan mampu memacu kinerja Pengadilan Negeri di Wilayah Pengadilan Tinggi Surabaya di tahun 2025 (TFR).